Ce qui nous anime
Plus que des mots sur un mur, nos valeurs guident chaque décision, chaque interaction, chaque livrable.
Ownership
On prend la responsabilité de nos projets.
Pas d'excuses, des solutions. Quand on s'engage, on délivre. Si ça ne marche pas, on ne cherche pas de coupable, on cherche comment résoudre.
"C'est mon projet, j'en suis responsable."
Excellence
Le travail bien fait, toujours.
On ne livre pas du "correct", on livre du "remarquable". Chaque créa, chaque campagne, chaque reporting représente Connexion. La médiocrité n'a pas sa place ici.
"Est-ce que je serais fier de montrer ça ?"
Proactivité
On n'attend pas qu'on nous demande.
On propose. On anticipe. On avance. Un bon collaborateur ne se contente pas d'exécuter, il voit ce qui doit être fait et le fait.
"Je n'ai pas attendu qu'on me le demande."
Solidarité
On gagne ensemble, on galère ensemble.
L'entraide n'est pas une option, c'est la norme. Si un collègue est sous l'eau, on tend la main. Si un projet dérape, on se serre les coudes.
"Comment je peux t'aider ?"
Équilibre
Performance ET bien-être.
Le dépassement de soi ne se fait pas au détriment de soi. On veut des gens engagés, pas des gens cramés. L'excellence sur la durée demande de prendre soin de soi.
"Je performe parce que je vais bien."
Valeurs non négociables
Qui guident chaque décision
Transparence
Même quand les résultats sont mauvais
Tolérance pour la médiocrité
On livre du remarquable, toujours
Comment nos valeurs se vivent au quotidien
✓ Ce qu'on fait
- On répond vite (24h max en semaine)
- On est transparents sur les résultats, même mauvais
- On propose des solutions, pas juste des constats
- On sur-délivre plutôt que sous-délivre
- On se dit les choses directement
- On célèbre les victoires ensemble
✗ Ce qu'on ne fait pas
- On ne promet pas ce qu'on ne peut pas tenir
- On ne disparaît pas en cas de problème
- On ne dit pas "c'est pas mon job"
- On ne livre pas du travail bâclé
- On ne normalise pas le surmenage
- On ne confond pas urgence et importance
Vous partagez nos valeurs ?
On recrute des talents qui veulent faire partie d'une équipe ambitieuse et bienveillante.